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Descrição geral da empresa

Profissional relógio inteligente OEM/ODM fabricação fornecedor desde 2012

Marca logo/software/app/pacote customization | 1.000 funcionários |

Estabelecido em 2013
Fundada em 2013, a Shenzhen Kingwear Intelligent Technology Co., Ltd é uma empresa de alta tecnologia que integra P & D, design, produção e venda de wearables inteligentes. Estamos focados no R & D de soluções, design de identificação, hardware, software, algoritmos, etc. Estamos dedicados a fornecer serviços OEM/ODM de alta qualidade one-stop para marcas wearable inteligentes em todo o mundo.

1.000 empregados Incluindo 120 pessoal do R & D
Hoje em dia, a KINGWEAR tem 1.000 funcionários, incluindo quase 200 funcionários em nossa sede e 120 funcionários no departamento de P & D de aplicativos, firmware, hardware, design, projeto, etc. Nossa própria equipe de soluções, HaWoFit, serviu muitas marcas e ganhou experiência abundante em produzir massivamente modelos equipados com chips avançados com sucesso. KINGWEAR construiu um sistema de abastecimento maduro & base de produção de 20 linhas com um certificado ISO 9001. A capacidade de produção anual pode chegar a 20.000 k pcs, e todos os produtos podem atender aos padrões 3C, CE, RoHS, FCC, BIS e KC.

Possuir 300 Pantents
KINGWEAR possui 300 patentes de invenção, design e software e vários certificados em casa e no exterior. Como uma unidade executiva da SSWA, a KINGWEAR ganha os títulos de Empresa de Alta Tecnologia da RPC, Empresa SDRI de Shenzhen, Empresa Acima do Tamanho Designado, Empresa Creditável e outras honras.

Produtos vendidos para mais 60 países e regiões
Todos os anos, dezenas de milhões de smartwatches são produzidos pela KINGWEAR para clientes em todo o mundo. A área de vendas abrange 60 países e regiões em toda a Europa, Américas, Oriente Médio e Ásia-Pacífico.

Fale conosco agora
A KINGWEAR possui inovação, qualidade e serviço como pontos estratégicos para criar valor para nossos clientes. Nós somos dedicados a energizar nossos sócios oferecendo produtos seguros para clientes terminais junto, e nós apontamos ser uma empresa pioneira mundial do OEM/ODM na indústria wearable esperta. Contacte-nos agora para saber mais sobre nós.

Informações básicas

Capitalização total
US $250.000.000 a 499.999.999
Ano de criação
2013
Total de funcionários
1.000 a 1.499
Certificado da empresa
ISO 9001:2015
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
 Exportador ,  Fabricante ,  Atacadista

Capacidades comerciais

Total de vendas anuais
US $40.000.000 a 44.999.999
Percentagem de exportação
80 por cento a 84 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
KINGWEAR
Condições de pagamento
T/T
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
Software Development Team
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
 Ásia ,  Australásia ,  América Central/Sul ,  Europa Oriental ,  Oriente Médio/África ,  América do Norte ,  Europa Ocidental

Detalhes do registo comercial

Empresa registada
深圳市琦沃智能科技有限公司
Número de registo
91440300326489117F
Morada de registo da empresa
深圳市龙华新区龙华街道清祥路宝能科技园9栋C座21楼J单元
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.

Capacidade de produção

Informações da fábrica

Tamanho da fábrica
3200 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
15
Número de funcionários de produção
150 a 199
Número de funcionários de controlo de qualidade
20 a 29
Ano de criação
2007
Número de funcionários de I&D
50 a 59
Morada
F/5, BLDG A2, Silicon Valley Power Smart Terminal, Longhua District, Shenzhen, China, Shenzhen, Guangdong, China

Outra capacidade de produção

Vantagens do site
Nossa fábrica está localizada no distrito de Longgang, cidade de Shenzhen, com portos de transporte favorecidos e cadeia de suprimentos madura, somos capazes de fornecer entrega rápida e qualidade estável aos nossos clientes.

Controlo da qualidade

Outro controlo da qualidade

Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
A Kingwear possui um departamento de controle de qualidade experiente que possui cerca de 15 funcionários profissionais de controle de qualidade e um gerente experiente. Eles fazem o controle de qualidade de entrada e saída para garantir que todos os produtos de saída sejam qualificados.
Procedimentos de controlo de qualidade
Temos pessoal de Controle de Qualidade que são todos especialistas em suas respectivas atribuições de produtos, verifique a qualidade em todas as fases da produção, desde as matérias-primas recebidas até o produto acabado.

I&D

Outras capacidades de I&D

Procedimentos e práticas
Kingwear tem sobre o pessoal 200 do R & D. Nosso departamento do R & D é integrado por uma equipe do desenvolvimento do hardware e por uma equipe do desenvolvimento do software. Todos os nossos produtos são auto-desenvolvidos e somos capazes de fornecer personalização de hardware e software.

Perfil do registo comercial

by 3ʳᵈ party

As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por 3ʳᵈ party, uma agência de crédito independente

Ler exclusão de responsabilidade
Morada registada
Unit J,21F,Block C,9th Building,Bao Neng Science&Technology Park,Qing Xiang Road,Long Hua Street,Long Hua New District, Shenzhen
Data de incorporação
2015/01/25
Forma jurídica
Empresa de responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Long Hua Municipality
N.º de registo
91440300326489117F
Capital autorizado
RMB5,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
Zheng jin hong
Âmbito da atividade
Itens de negócios gerais: desenvolvimento de tecnologia e vendas de produtos eletrônicos; Pesquisa e desenvolvimento e vendas de software de computador; Comércio doméstico; Importação e exportação de bens e tecnologia; Pesquisa e desenvolvimento, vendas e produção (operação de filial limitada) de telefones celulares e terminais de dados móveis. (Exceto para o projeto proibido por leis, regulamentos administrativos; Leis, regulamentos administrativos limitam o projeto deve ser licenciado antes da operação), itens comerciais licenciados:
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
Shenzhen Kingwear Technology Development Co., Ltd.

Certificações

Certificações das empresas
Imagem Norma /Número Emitida por Data de disponibilidade Âmbito/Alcance
  • ISO 9001:2015 ISO 9001:2015 Guanghui Union(Beijing) Certification Services Co.,Ltd.

    2024/03/08

    -

    2027/03/07

Códigos de conduta

Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos e acesso razoável a água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negócios geralmente considerados ilegais, imorais e antiéticos ou para refletir negativamente sobre a integridade da empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes, ou à própria empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os trabalhadores devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da empresa. O uso pessoal da propriedade da empresa ou a obtenção de serviços da empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da empresa com este código de conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o código de conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Propriedade Intelectual
Seguimos e respeitamos estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial.

Serviços e Suporte

Política de amostras
Contacte-nos por favor para detalhes da política da amostra.
Garantia
Garantia de um ano para defeitos de hardware (problemas causados pelo usuário NÃO incluídos)
Suporte de exportação/importação
Kingwear é profissional na exportação de produtos em todo o mundo. Por favor, não hesite em contactar-nos, e vamos fazer o nosso melhor e materiais necessários para apoiar o seu negócio.
Serviços pós-venda
Garantia de um ano para defeitos de hardware (problemas causados pelo usuário NÃO incluídos)
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
chenj@king-world.cn

Sala de imprensa

KINGWEAR ganhou a honra de 2023 European Product Design Award The Best of HongKong Trade Shows
No 2023 Spring GS Show em Kong Kong SAR, a série de ACE-KW258 carro-chefe anual do KINGWEAR ganhou a homenagem "O MELHOR DE HONG KONG TRADE SHOWS do European Product Design Award" concedido pela ePDA Association por seu desempenho superior de software e hardware, excelente e complexo ID artesanato e design inovador!

Gestão

Princípios da Kingwear
KINGWEAR mantém a inovação, qualidade e serviço como pontos estratégicos; para criar valor para os clientes como o princípio fundamental. Nós somos dedicados a energizar nossos sócios oferecendo produtos seguros para clientes terminais junto e a ser uma empresa pioneira mundial do OEM & do ODM da indústria wearable esperta!

Serviços de negociação

Atividades comerciais
Todos os anos, cerca de 20 smartwatches KKpcs são produzidos pela KINGWEAR para clientes em todo o mundo. A área de vendas abrange 60 países e regiões da Europa, América, Oriente Médio e Ásia-Pacífico.
KINGWEAR atende Globalsources, IFA, Gitex, e outras feiras em todo o mundo.
Gama de produtos
BT chamando relógios inteligentes, smartwatches BLE.
Serviços OEM
Personalização do logotipo da marca (impressão de seda, laser e logotipo de inicialização), personalização de correias, personalização da embalagem, personalização do firmware (nome BT, mostrador do relógio padrão, função, etc.), personalização do hardware (a ser negociado), personalização do ID (a ser negociado).
Medidas de controlo de qualidade
Sistema Gestão Qualidade ISO9001
Procedimentos do QC: IQC-IPQC-PQC-QAO-QC
Termos de envio de produtos para compradores
EXW, FCA, ou outro (a ser negociado)
Termos de encomenda mínima e entrega
Ordem MOQ do OEM: 3,000pcs
Lead time: 30-45 dias
Competências de comunicação verbal e escrita da equipa
Inglês, mandarim, cantonês.
Principais marcas comercializadas
REINO
Áreas-chave de especialização
Smart Watch CBU Solutions, ID Design, Hardware Software e Algoritmo Pesquisa e Desenvolvimento

OEM/ODM

Recursos OEM/ODM de fábrica
Kingwear é o top 3 fabricante de relógios inteligentes entre as marcas de segunda linha na China, Kingwear tem uma equipe de desenvolvimento de hardware e uma equipe de desenvolvimento de software. Nossa equipe profissional e equipamentos de última geração nos permitem ter a capacidade de serviço profissional de OEM e ODM de acordo com os requisitos do comprador.
Número de linhas de produção
7
Tamanho da fábrica
3200.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
20 a 29
Número da equipe de produção
150 a 199
Número de funcionários de P&D
40 a 49
Anos de experiência OEM/ODM
10
Serviços de design oferecidos
Hardware, software, serigrafia, logotipo do laser, logotipo do poder e design de embalagem são oferecidos.
Capacidade mensal
250.000 a 299.999 Peças
Produção mensal
200.000 a 249.999 Peças
Encomenda mínima
500 a 999 Peças
Principais mercados servidos
Europa Oriental, Europa Ocidental, América Central/Sul, América do Norte
Principais clientes OEM
Nossos principais clientes OEM são Hyundai, TMcell, Polaroid e Gearbest.

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Direção para a localização do edifício principal do escritório
Visite-nos no edifício C, bloco 9, parque industrial da ciência e da tecnologia de Baoneng, estrada de Qingxiang, Qinghu, Longhua, Shenzhen, China.
Título
MS
Nome Pessoa Contato
Zoe Chan
Título do Trabalho
Diretor de Marketing
Departamento
Departamento de vendas no exterior
Endereço de e-mail
Chenj@king-world.cn
Nome Hotel
Hotel Viena
Preço do quarto (US $)
60
Endereço do Hotel
Qing Wu Bao'an Distrito de Shenzhen, Shenzhen, Guangdong, China
Hotel Primária Tel
86 - 755 - 23576886 - 816
Informações sobre a localização do hotel
É 4,0 quilômetros do hotel ao escritório que tomará aproximadamente 12,0 minutos
É 30.0 Quilômetros do hotel para o aeroporto que leva cerca de 30.0 minutos
É 20,0 quilômetros do hotel para CBD que leva cerca de 30,0 minutos
É 3,0 quilômetros do hotel à fábrica que toma aproximadamente 10,0 minutos

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